#2 Human Centricity Management
, 15 июля
Тенденции
Коучинг вместо мата: чему и как компании учат руководителей
Финансово грамотные, критически мыслящие и умеющие разговаривать — какие руководители нужны бизнесу, а главное, как и где их готовят — рассказали...
15 июля
Инструменты
Эффективные поневоле
В текущих условиях рынка труда бизнес вынужден повышать производительность. Какие инструменты для этого используются и какова здесь роль HR-служб —...
9 июля
Инструменты
Корпоративное обучение против кадрового голода
Как программы переобучения и повышения квалификации сотрудников позволяют закрыть потребность в квалифицированных кадрах
24 июня
Компетенция
«Классических функций руководителя сейчас уже недостаточно»
Региональный директор макрорегиона Северо-Запад СДЭК Надежда Тайц — о работе с кадрами в быстрорастущей компании на дефицитном рынке труда
8 июля
Экспертиза
Отраслевой подход
Руководитель учебного центра Ecookna Group Анна Бабурова — о создании и развитии системы обучения персонала в оконной индустрии
30 июня
Экспертиза
Проектный подход к стратегической задаче
Директор по персоналу и организационному развитию Национальной транспортной ассоциации (НТА) Валентина Максименко — о новых подходах к решению...
26 июня
Экспертиза
Инструменты работодателя: работа с текучкой и ставка на молодежь
Заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Газстройпром» Алексей Чирков
26 июня
Экспертиза
Найти управленца так же сложно, как и квалифицированного рабочего
Президент холдинговой компании «Созвездие Водолея» Владимир Хильченко — об особенностях подбора управленческих кадров
26 июня
Компетенция
«Программисты должны научиться думать, как инженеры»
Управляющий партнер Sense Иван Котковский — о том, как на самом деле обстоят дела с дефицитом IT-кадров и что делать бизнесу в условиях растущей...
30 апреля
Инструменты
Жизнь в эпоху дефицита: как закрыть нехватку айтишников
Рынок ИТ-специалистов трансформируется: избыток джунов на рынке сочетается с дефицитом квалифицированных кадров. Какие стратегии выбирают компании в...
28 апреля
Рыночный расклад
Человечность и эффективность: как петербургский бизнес находит баланс
Дисбаланс между спросом и предложением на российском рынке труда, по прогнозам ЦМАКП, сохранится до 2035 года, причем наибольший дефицит кадров...
14 апреля
Инструменты
Новые профессиональные ориентиры
Как выстраивать профессиональные треки и готовить детей к будущему в меняющемся мире
26 марта
Инновации
Технологии для HR: цифровая забота и резервы эффективности
Какие функции HR стоит автоматизировать для повышения эффективности бизнеса, а какие следует оставить человеку
10 марта