Партнерские приложения и тематические проекты РБК Бизнес-среда Санкт-Петербург и область

Экспертиза Маскот-наставник: как сократить срок адаптации новых сотрудников

Директор по персоналу компании «Балтийский лизинг» Татьяна Онилова — об эффективных практиках формирования института наставничества

Тенденции Человеческий фокус: что помогает бизнесу удерживать сотрудников и расти

Практика Деньги, карьера, внимание: как меняются инструменты мотивации персонала

Инструменты Кооперация вместо конкуренции: где искать новые точки роста экономики

Как применение концепции «Экосистемы Созидания» может изменить глобальную экономику

Экспертиза «Мы делаем "uber" для коммерческой недвижимости»

Рыночный расклад Знания без шаблонов: какого образования не хватает бизнесу

Фото: Центр занятости населения Санкт-Петербурга

От первого лица И бизнесу, и человеку: о роли персонализации в решении кадрового вопроса

Директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева — о ситуации на городском рынке труда и роли государства в ее стабилизации

Экспертиза Современные решения позволяют оформлять сотрудников в 4-5 раз быстрее

Бизнес-кейс Логика коммуникаций: как достучаться до кандидата

Тенденции Концентрация комфорта: чего хотят покупатели и девелоперы

Битва за покупателя в условиях сжатия спроса и дорогих денег заставляет застройщиков пересматривать подходы к проектам

Практика Лидерство-2026: как противостоять хаосу и неопределенности

Нестабильность экономики вывела на первый план то, что нельзя оцифровать: доверие, харизму и умение вести за собой. Эксперты РБК Петербург — о том...

Экспертиза Между KPI и культурным кодом: как управлять бизнесом в турбулентное время

От первого лица «При наличии спроса и бюджета сделать нужную доработку — дело техники»

Тенденции Особенности эксклава: как развивается экономика Калининградской области

В 2026 году и отрасли, и компании разделились на переживающих спад и способных развиваться. Какие точки роста находит бизнес самого западного региона...