Инструменты
#2 Human Centricity Management
Новые профессиональные ориентиры
Как выстраивать профессиональные треки и готовить детей к будущему в меняющемся мире
26 марта
#100 Недвижимость СПб
Семейная ипотека: что даст Петербургу расширение программы
По мнению экспертов, усиление единственной реально доступной в городе ипотечной программы оживило бы рынок, но есть нюансы
26 марта
#3 Исследование Digital Awards
ИИ: до и после хайпа
Искусственный интеллект уже трансформирует бизнес, но остаются сферы, где его применение ограничено
20 марта
#3 Форсайт РБК
Из музея — в креативный кластер
Долгое время все точки притяжения в Петербурге располагались в историческом центре, но ситуация меняется
27 февраля
#36 Новая городская экономика
Особенности национального ИИ
Пока США и Китай ведут борьбу за доминирование в сфере искусственного интеллекта, Россия сражается с внутренними вызовами. Среди них один из главных...
24 февраля
#1 Рынок страхования
Франшиза, массаж и прямые договоры: как бизнесу оптимизировать ДМС
Инфляция и увеличение частными клиниками цен на медуслуги в 2024 году провоцируют существенное удорожание полисов ДМС, но не сказываются...
31 января
#1 Итоги года с РБК
PR в ИТ: как говорить о технологиях в эпоху перемен
ИТ-пиар сталкивается с изменением медиаландшафта, но делает ставку на экспертный контент и открытость
30 января
#46 Компании, рынки, отрасли
Новогоднее продвижение: зачем бизнес участвует в ярмарках
Как малый бизнес продвигает свой бренд на новогодних и рождественских ярмарках
14 января
#7 Будущее рынка труда
Обучение работников как инструмент мотивации: опыт петербургских компаний
Предприятия Петербурга испытывают длительную нехватку квалифицированного персонала, поэтому многие обратились к внутренним ресурсам, в том числе...
24 декабря 2024
#98 Недвижимость СПб
Застройщики занялись повышением ценности коммерческой недвижимости
Что дает девелоперам и их проектам комплексное управление недвижимостью
24 декабря 2024
#10 Бизнес и право
Курс на медиацию
Количество корпоративных споров в 2024 году увеличилось — компании делили имущество, банки пытались взыскать задолженности с заемщиков, внесло вклад...
24 декабря 2024
#45 Компании, рынки, отрасли
ИИ-помощники и стандарты: куда движется клиентский сервис в медицине
В условиях ужесточающейся конкуренции на рынке медицинских услуг клиентский сервис становится важным инструментом борьбы за пациента
20 декабря 2024
#3 Технотренды
«Анализируй это»: как данные помогают обходить конкурентов
Основатель Mpstats Дмитрий Черобаев — о том, как применение цифровых аналитических инструментов на маркетплейсах помогает бизнесу оптимизировать...
9 декабря 2024
#35 Градостроение и девелопмент
Инвестиции в недвижимость
Эксперты и участники рынка недвижимости поделились инвестиционными трендами в разных сегментах и обсудили, почему люди продолжают вкладывать в...
5 декабря 2024
#2 Финансовое здоровье петербуржцев
Кредитные инструменты для граждан и бизнеса
Кредитование для граждан и бизнеса остается наиболее распространенным вариантом привлечения денежных средств, но как им грамотно пользоваться и какие...
29 ноября 2024
#44 Компании, рынки, отрасли
Финансы для малого бизнеса
Какие финансовые инструменты доступны предпринимателям в условиях высоких ставок
28 ноября 2024
#97 Недвижимость СПб
«Совместный продукт»: как архитектура помогает продажам жилья
Интересный фасад дома и качественные современные планировочные решения не только для квартир, но общественных зон жилого комплекса помогают привлечь...
27 ноября 2024
#44 Компании, рынки, отрасли
Как российские стартапы становятся драйверами технологического прорыва
Как достичь технологической независимости за счет внедрения инноваций, выйти на глобальные рынки и развивать технологии в регионах — обсудили...
26 ноября 2024
#2 Исследование Customer eXperience
Сервисный человек: искать или обучать
Компании из разных сегментов бизнеса поделились опытом, как утолить кадровый голод в сфере клиентского сервиса
21 ноября 2024
#7 Будущее рынка труда
Цифра для кадровика
Как HR-tech помогает закрывать задачи не только найма, но и вовлечения и удержания уже действующих сотрудников
2 ноября 2024