Будущее рынка труда № 6 за 19 декабря 2023 | Партнерские приложения и тематические проекты РБК+ Санкт-Петербург и область

В новых условиях компаниям предстоит полностью пересмотреть свой подход к работе с персоналом

19 декабря 2023

Зачем бизнесу нужны процессы автоматизации и действительно ли они экономически эффективны

15 декабря 2023

Как пересмотр традиционных моделей работы позволяет справиться с нехваткой персонала на петербургских производствах

24 ноября 2023

В условиях дефицита кадров работодатели все активнее обращаются к незаслуженно забытому источнику трудовых ресурсов — старшей возрастной группе...

26 октября 2023

Образовательный кластер нового типа в рамках федерального проекта «Профессионалитет» начинает первый учебный год

31 августа 2023

Зарплаты на производстве растут, а работников не хватает. Как справиться с дефицитом, обсудили представители бизнеса и власти

13 июня 2023

Директор по управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева — о границах и пользе цифровизации в сфере HR.

4 мая 2023

Как изменилось законодательство в сфере охраны труда в 2023 году, и что теперь нужно знать сотрудникам и работодателям.

24 апреля 2023

Рекрутинговые ресурсы говорят об изобилии ИТ-резюме, но опыт работодателей показывает: не все соискатели одинаково полезны. Впрочем, у участников...

5 апреля 2023

Заместитель генерального директора «Комфортел» Татьяна Пыч — о ключевых изменениях в работе с ИТ-кадрами.

5 апреля 2023

Участники Форума труда обсудили новые формы занятости и методы анализа рынка труда в современных условиях.

28 марта 2023

#6 Будущее рынка труда