#7 Будущее рынка труда
, 19 декабря 2024
Инструменты
Обучение работников как инструмент мотивации: опыт петербургских компаний
Предприятия Петербурга испытывают длительную нехватку квалифицированного персонала, поэтому многие обратились к внутренним ресурсам, в том числе...
24 декабря 2024
От первого лица
В половине отраслей Петербурга снизился дефицит кадров
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Василий Пониделко — о ключевых трендах рынка труда
19 декабря 2024
Тенденции
На рынке труда наметился новый тренд
Эксперты фиксируют первые признаки стабилизации ситуации в сфере труда
13 декабря 2024
Инструменты
Цифра для кадровика
Как HR-tech помогает закрывать задачи не только найма, но и вовлечения и удержания уже действующих сотрудников
2 ноября 2024
Инструменты
Искусственный интеллект выходит на рынок труда
Количественный дефицит кандидатов на рынке труда усугубляется растущим несоответствием компетенций работников ожиданиям работодателей
6 марта 2024
Бизнес-кейс
Как набрать отдел за три месяца. Кейс ГУП «Водоканал»
Как с минимальными затратами городскому предприятию удалось укомплектовать ситуационный центр и снизить число неотвеченных звонков в пять раз
17 мая 2024
Компетенция
HR в эпоху цифровизации: какие навыки нужно осваивать уже сегодня
Цифровые технологии в HR помогут снизить дефицит кадров, но и принесут с собой ряд новых вызовов
1 марта 2024
Инструменты
Мотивировать и удержать: как компании решают кадровый вопрос
В Петербурге подвели итоги конкурса «HR-бренд Форума труда»
28 февраля 2024