Реструктуризация, релокация и риск: как бизнес справляется с вызовами

В 2022 году рисковать больше, чем обычно, приходилось многим предпринимателям — реструктуризация бизнеса, релокация, смена логистических цепочек и партнеров, взаимодействие с военкоматами и необходимость оперативно адаптироваться к стремительно меняющимся правилам игры внесли свои коррективы в налаженную работу. Принять оптимальные решения для выживания в новых реалиях помогали юристы. С какими запросами обращается бизнес к ним сегодня, а также к каким законодательным изменениям стоит готовиться — в материале РБК Петербург.

Ключевые вызовы

2022 год можно назвать годом активного внедрения регуляторных требований, говорит партнер, руководителя практики интеллектуальной собственности и информационного права (IP/IT) Maxima Legal Максим Али. Во многом они были связаны с политической повесткой. Речь идет об ограничении на выход из российских компаний и вывод капитала, санкционные и контрсанкционные меры, новые требования к субъектам критической ИТ-инфраструктуры.

Но были и другие изменения. «Например, поправки к закону о персональных данных, ставшие чуть ли не самыми масштабными с принятия закона в 2006 году. Поправки устанавливают новые требования к защите данных и оказались очень актуальными, т.к. пришлись на год, когда случилось 150 только крупных утечек пользовательских данных из разных сервисов», — приводит пример Максим Али.

В 2023 году тенденция активного законотворчества сохраняется, так что расслабляться пока рано, отмечает адвокат, управляющий партнер бюро юридических стратегий Legal to Business Светлана Гузь. «Уже в этом году были приняты: важные изменения для граждан, работающих по договорам гражданско-правового характера, — с 1 января 2023 года они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; изменения налогового законодательства в части закрепления для организаций и предпринимателей особого порядка уплаты налогов и сборов — в виде единого налогового платежа; расширение и изменение мер поддержки для участников IT-отрасли, а также утверждение нового порядка их аккредитации; запрет на образование микродолей в жилых помещениях; штрафы за непромаркированные рекламные объявления: физлицам — до 2,5 тыс. руб., юрлицам — до 500 тыс. руб.», — перечисляет юрист.

По словам Светланы Гузь, в 2023 году бизнес определенно ждут новые налоговые реформы, штрафы, льготы, ограничения, рекомендации и другие нововведения.

Смена флагов

Сам юридический рынок также переживал трансформацию: на смену иностранным юридическим компаниям — «ильфам» — пришли «ньюльфы» — отделившиеся российские офисы зарубежных юрбюро. «Нельзя сказать, что уход «ильфов» кардинально изменил картину юридического рынка. Не так много ключевых иностранных фирм ушли безвозвратно, не оставив за собой даже «ньюльфов», — говорит Максим Али. — Специфика юридических услуг обычно предполагает тесную связь между юристом и его «родной» юрисдикцией. Сложно представить, чтобы все юристы экс-ильфов растворились за границей».

Конечно, в каком-то смысле ушла определенная «эпоха», говорит Светлана Гузь: «С одной стороны — такой «уход» — риск снижения качества услуг, с другой — шанс для многих отечественных юридических компаний по-новому проявить себя».

В любом случае, такая перемена может изменить расклад сил на рынке юридических услуг. «Успех будет за теми, кто сможет быстро и не боясь браться за самые сложные дела. Одно ясно точно — происходящее сильно обострило конкуренцию среди юридических компаний, и эта конкуренция может явиться катализатором быстрого и ощутимого развития рынка юридических услуг», — прогнозирует Светлана Гузь.

Какие услуги востребованы

В 2022 году с исходом бизнеса из российской юрисдикции столкнулись почти все фирмы. Причем не только иностранные компании, но и отечественные, которые стремились выйти на зарубежные рынки для диверсификации бизнеса, прежде всего ИТ-отрасль.

«Достаточно сильно было востребовано консультирование по выводу российского бизнеса на дружественные рынки, — отмечает управляющий партнер Адвокатского бюро Nordic Star Андрей Гусев. — Также уделялось большое внимание работе и развитию бизнеса в условиях санкционного давления. Отдельно хотелось бы отметить большое количество запросов в области внутренних и международных споров, последние часто были связаны с изменением геополитической ситуации».

Что касается отраслевой направленности, то Андрей Гусев отмечает сильное оживление IT-отрасли и, соответственно, увеличение количества запросов от представителей этой отрасли, связанных с внутренним и международным структурированием.

«Кто-то и вовсе решил уйти безвозвратно: например, если мы говорим про ИТ-аутсорсинг, работавший до 2022 года на иностранных заказчиков», — добавляет Максим Али.

Также бизнес активно интересовался вопросами, связанными с разъяснением действий при частичной мобилизации. «Получение повесток, возможность получить «бронь» для сотрудников, оформление нотариальных доверенностей и проведение различных процедур для минимизации потерь в компаниях, где индивидуальный предприниматель или руководитель были вынуждены отправиться в зону военных действий», — перечисляет ключевые вопросы бизнеса Светлана Гузь.

Кроме того, увеличилось число запросов, связанных с регистрацией новых брендов и открытием производств на территории России, в связи с массовым «уходом» иностранных компаний. Актуальны также вопросы защиты собственности граждан за пределами Российской Федерации, релокации бизнеса. Кроме того, «разрыв» отношений с иностранными партнерами спровоцировал рост нарушений договоров поставок, подрядов и массовое неисполнение обязательств», — добавляет юрист.

Каких изменений ждать

Актуальность бесспорно потеряют услуги, связанные с уходом иностранного бизнеса из России, когда те иностранные компании, которые уходили с российского рынка, закончат этот процесс, говорит Андрей Гусев. «Также полагаю, что консультирование по санкционным вопросам может быть менее востребованным после того, как окончательно сложится новая геополитическая ситуация. Предполагаю, что количество запросов от IT-отрасли будет только расти в обозримой перспективе», — добавляет он.

Большое количество игроков, которые хотели уйти и найти юридических консультантов для этого — уже сделали это, по крайней мере, приступив к процедуре продажи долей или ликвидации, соглашается Максим Али. «В этой части спрос клиентов будет снижаться. С другой стороны, мы видим рост запросов по теме персональных данных — во многом из-за новостного фона с поправками к закону. Этот рост только продолжится, учитывая планы ввести оборотные штрафы за утечки (сейчас даже «Яндекс» штрафуют на 60 тыс. руб.)».

В дальнейшем спрос на рынке юридических услуг будет зависеть от благосостояния самого бизнеса. «Скорее всего, ближайший год потребность компаний экономить на юристах будет еще не так заметна: в 2022 году многие задачи касались «тушения пожаров», что может создавать ложное ощущение устойчивости спроса на юристов. Юридическим фирмам стоит готовиться к усилению конкуренции и все более «алому океану» [уже сформированному рынку] их нынешних услуг», — прогнозирует Максим Али.

По словам Светланы Гузь, в связи с кризисом возросли запросы, касающиеся реструктуризации и банкротства. Кроме того, в условиях активно меняющегося законодательства востребованы услуги по мониторингу и анализу правовых нововведений. «Ситуация меняется стремительно, и эта тенденция вряд ли прекратится в ближайшее время, поэтому количество работы у юридических компаний будет только расти. На это, безусловно, будет влиять сложная экономическая и геополитическая ситуация, новые санкционные меры, развитие СВО и другие факторы. В любом случае, сегодня, когда горизонт планирования сильно сузился, загадывать на дальнюю перспективу — бесполезно. Поэтому в этом году, как и в прошлом, важно внимательно следить за ситуацией и держать «руку на пульсе», — заключает юрист.

Андрей Гусев, управляющий партнер Адвокатского бюро Nordic Star:

«Учитывая, что между происходящим в геополитике и экономике и возникновением споров всегда проходит существенное время — по нашему опыту, 9-12 месяцев — уверен, что количество запросов, связанных с судебным и арбитражным представительством, будет находиться на высоком уровне еще долгое время».

Светлана Гузь, адвокат, управляющий партнер бюро юридических стратегий Legal to Business:

«Главная особенность большинства обращений сегодня в том, что в текущих условиях часто приходится решать вопросы, практика по которым еще не сформировалась, а законодательство имеет ощутимые «пробелы». Вопросы носят экстренный и неординарный характер, поэтому для их решения зачастую необходимы усилия сразу нескольких специалистов из разных областей права».