Группа компаний «КВС» запустила программу корпоративной ипотеки, позволяющую улучшать жилищные условия сотрудников. В рамках программы работодатель будет компенсировать часть от суммы ежемесячного платежа по ипотеке.
Главные ориентиры «КВС», как работодателя — создавать лучшие условия работы в компании, повышая ее надежность и привлекательность на рынке труда. На сегодняшний день численность сотрудников ГК «КВС» составила более 2 тыс. человек. Компания ценит и поддерживает каждого, создавая комфортные условия для профессионального и личного развития.
Корпоративная ипотека от «КВС» — это эффективный инструмент, который открывает широкие возможности для сотрудников, позволяя взять ипотеку на более привлекательных условиях, отмечают в компании.
В рамках программы ГК «КВС» компенсирует 50% от расходов на оплату процентов по ипотеке; сотрудник может взять ипотеку в любом понравившемся банке; условия корпоративной ипотеки распространяются на покупку жилья в объектах компании «КВС» и данная программа суммируется со всеми выгодными предложениями банков и текущими акциями застройщиков ГК «КВС».
ГК «КВС» работает на рынке Петербурга и Ленинградской области уже более 20 лет, за это время компания выросла в большой строительный холдинг полного цикла, самодостаточную экосистему. На сегодняшний день «КВС» входит в тройку лучших в рейтинге работодателей строительной отрасли Петербурга, согласно рейтингу HeadHunter.