Пресс-релизы , Санкт-Петербург и область ,  
0 

«Авито Работа» добавила сервис частых выплат от «Деньги Вперед»

Более 500 компаний Санкт-Петербурга смогут воспользоваться сервисом

Онлайн-платформа «Авито Работа» в партнерстве с финтех-компанией «Деньги Вперед» запускают сервис частых выплат — новый формат выплаты заработанных денег. В его основе лежит принцип, что каждый сотрудник имеет возможность получать фактически заработанные деньги в удобное для него время, не дожидаясь дня выплаты зарплаты или аванса. «Авито Работа» стала первой среди платформ по поиску работы и персонала, реализовавшей подобный сервис.

Работодатели могут подключить сервис в личном кабинете на «Авито». После подключения, вакансии будут выделяться специальным значком «Частые выплаты». При этом, компании не несут никаких издержек: сервис бесплатный, он легко интегрируется с любой учетной системой и не создает дополнительной нагрузки на бухгалтерию.

«Последние несколько лет рынка труда можно охарактеризовать периодом, когда сервисы и работодатели идут навстречу потребностям людей. Партнерство с командой «Деньги Вперед» даст возможность жителям нашей страны более гибко распоряжаться заработанными деньгами и формировать подушку финансовой безопасности. А компаниям — дополнительный инструмент в привлечении соискателей и снижении текучести. Уверен, что возможность получать заработанные средства в любой день станет привычкой уже в ближайшее время», — подчеркивает Артем Кумпель, управляющий директор «Авито Работы».

Сотрудники смогут запросить средства через личный кабинет на Авито и получить их на карту, оплатив фиксированную комиссию. При этом, сотрудник получает доступ к своим фактически заработанным средствам, а не берет кредит у компании. Для подключения необходимо заполнить заявление в бухгалтерии на своей работе.

«В последнее время нам всем стало еще важнее ощущать себя в финансовой стабильности и безопасности. Поэтому неудивительно, что возможность получать заработанные деньги в любой день, а не два раза в месяц, уже входит в топ-5 важнейших факторов вакансий. Мы в «Деньги Вперед» стремимся повышать уровень финансовой грамотности, прививать осознанное управление средствами максимальному количеству людей, а также снижать напряжение, которое вызывает долговая нагрузка, в 2021 году превышавшая 35% дохода россиян. Мы рады, что вместе с «Авито Работа» сможем облегчить финансовое бремя для миллионов сотрудников подключенных к платформе компаний», — отмечает Павел Гужиков, основатель и СЕО финтех-компании «Деньги Вперед».

Актуальность ежедневных выплат растет с учетом средней медианной зарплаты в России, достигшей в 2021 году 35 тысяч рублей. По данным «Авито»1, в феврале 2022 года вакансии с ежедневными выплатами вошли в пять самых популярных запросов у соискателей в РФ, при этом 52% соискателей хотят получать зарплату чаще двух раз в месяц.

Возможность получать зарплату в любой день повышает количество откликов от 2.5 до 9 раз по некоторым вакансиям, а затраты на наем персонала снижают на 60%2.

1 Данные внутреннего исследования «Деньги Вперед»

2 Данные внутреннего исследования «Авито Работы»


«Авито» — одна из крупнейших IT компаний и самая массовая платформа для коммерции в России. Каждую секунду на «Авито» совершается порядка 9 сделок, ежедневно пользователи добавляют более 900 000 новых объявлений. В марте 2022 года «Авито» стало самым скачиваемым приложением в России в категории Shopping. На платформе «Авито Работа» зарегистрировано свыше 1,5 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса. В разделе «Авито Работа» 3,9 млн объявлений: 3,4 млн резюме и около 500 тыс. вакансий. «Авито» — самый известный ресурс для поиска работы в сфере обслуживания и рабочих профессиях (по данным Ипсос, февраль 2022).18 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на «Авито» (по данным «Авито» за ноябрь 2021). Основными преимуществами «Авито» работодатели считают удобство использования, большую аудиторию и большую базу резюме (B2B Research, ноябрь 2021)

«Деньги Вперед» — первый сервис в России, с которым сотрудники могут получить зарплату в любой день. Благодаря возможности получить свои деньги в любой момент текучка персонала снижается в среднем на 41% (по данным внутреннего исследования «Деньги Вперед»), а отклики на вакансии с опцией выплат по требованию по некоторым позициям увеличивается до 9 раз (по даннм «Авито Работа»). Это положительно влияет на мотивацию персонала и рост eNPS до 15%. Свыше 600 компаний с более чем 100 000 сотрудников по всей России уже подключены к сервису «Деньги Вперед».

Источник