Сбер и правительство Новгородской области заключили соглашение о развитии технологий искусственного интеллекта, цифровой и ESG-трансформации региона. Документ подписали председатель Северо-Западного банка Сбербанка Виктор Вентимилла Алонсо и губернатор Андрей Никитин.
Главная цель соглашения — внедрение передовых технологий и сервисов для повышения качества жизни в Новгородской области.
Виктор Вентимилла Алонсо, председатель Северо-Западного банка Сбербанка: «В этом году Великий Новгород вошел в топ-15 российских городов по устойчивому развитию и получил наивысшую ESG-оценку. Со своей стороны, мы при поддержке регионального правительства повышаем благополучие территории через развитие инноваций в разных сферах. Например, в 2023 году Новгородская область стала первой в СЗФО, где открылся кампус «Школы 21» — здесь можно бесплатно получить навыки в сфере IT. Кроме того, Сбер финансирует строительство университетского кампуса в Великом Новгороде на 4 тыс. мест. Это один из первых образовательных ГЧП-проектов в стране. А на площадке особой экономической зоны «Новгородская» мы запустили проект по производству умных девайсов от Сбера. Все это в итоге работает на экономику региона, появление новых рабочих мест, повышение уровня благополучия людей».
Андрей Никитин, губернатор Новгородской области: «Сбер — это не только банк, но и работа с новыми технологиями, наукой. В Новгородской области открыта передовая «Школа 21», и новгородцы с удовольствием там учатся. Мы приглашаем молодежь со всей страны в этот проект».
«Школа 21» — это образовательный проект Сбера, который дает возможность всем желающим старше 18 лет бесплатно получить образование и востребованную профессию в сфере ИТ. Во время обучения участники приобретают навыки программирования на C, C++, Java, Python, Go, C#, осваивают работу с базами данных и инфраструктурой, а также изучают различные направления в сфере цифровых технологий. В России работают уже шесть кампусов, в них учится более 4,7 тыс. человек из 70 регионов России. Запланировано открытие кампусов еще в 16 городах. Все выпускники и участники обучения, достигшие этапа стажировки, 100% трудоустроены в крупнейших IT-компаниях и стартапах страны.